Государственное предприятие «Нижегородэлектротранс» практически полностью закрыло дефицит водителей электробусов. С начала 2026 года в штат организации приняло более 20 новых специалистов.
Пополнение кадрового состава позволило с 1 сентября продлить время работы электробусного маршрута Э-16. Ранее его движение завершалось в 18–19 часов, а теперь последние рейсы выполняются после 22 часов. Как сообщил заместитель директора ГП «Нижегородэлектротранс» Владислав Купцов, предприятие целенаправленно выстраивало систему привлечения кадров, которая включает поддержку с первых дней, обучение, подъёмные выплаты и комфортные условия труда на линии.
В то же время на предприятии сохраняется потребность в водителях троллейбусов, набор на эти вакансии продолжается. «Нижегородэлектротранс» полностью берет на себя расходы по подготовке специалистов и выплачивает курсантам стипендию на протяжении всего периода обучения.
